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Recrutement 2026 · Contrats CDI & CDD

La cuisine qui vous attend respecte vos horaires autant que ses produits.

Nous cherchons des cuisinières et cuisiniers pour une brigade de douze personnes : produits frais, deux jours de repos consécutifs, et une carte qui change au rythme des saisons. Candidature en trois minutes, réponse sous sept jours.

12
personnes en brigade
2 j
de repos consécutifs
7 j
pour vous répondre

Postes ouverts

Cinq places à prendre dans la brigade

Chaque poste est ouvert aux profils formés comme aux reconversions motivées. Si rien ne correspond exactement, la candidature spontanée est lue aussi.

  • CDI · 39 h

    Chef de partie

    Vous tenez un poste chaud ou froid en autonomie, gérez vos commandes et formez les commis.

    • 2 ans d'expérience en poste
    • 2 200 – 2 600 € brut
    • Service en coupure, 4 jours / semaine
  • CDI · 42 h

    Second de cuisine

    Bras droit du chef : planning, suivi des coûts matière, qualité du dressage et management de la brigade.

    • 5 ans d'expérience dont 2 en encadrement
    • 2 800 – 3 200 € brut
    • Prime annuelle sur objectifs
  • CDI / Alternance

    Commis de cuisine

    Vous apprenez auprès des chefs de partie : épluchage, mise en place, envoi. Débutants bienvenus.

    • Aucune expérience exigée
    • SMIC à 1 900 € brut selon profil
    • Tutorat pendant 6 mois
  • CDI · 35 h

    Pâtissier / Pâtissière

    Vous êtes seul maître des desserts : création de la carte sucrée, viennoiserie du midi, glaces maison.

    • CAP pâtisserie + 2 ans
    • 2 300 – 2 700 € brut
    • Horaires du matin, pas de coupure
  • CDD 6 mois

    Plongeur / Plongeuse

    Poste clé du service : vous tenez la plonge batterie et vaisselle, et aidez à la réception des livraisons.

    • Aucune expérience exigée
    • SMIC + heures majorées
    • Évolution possible vers commis
  • Rien ne correspond ?

    Envoyez une candidature spontanée. Nous gardons les profils intéressants six mois et revenons vers vous dès qu'un poste s'ouvre.

Pourquoi nous

Ce que nous mettons sur la table

  • Deux jours de repos consécutifs

    Planning affiché quinze jours à l'avance, et respecté.

  • Heures supplémentaires payées

    Comptées au badge, réglées le mois suivant. Sans discussion.

  • Produits frais, circuits courts

    Quatre producteurs locaux, poisson livré le matin, rien de surgelé.

  • Formation prise en charge

    Un stage ou une formation par an, sur votre choix de spécialité.

  • Repas et tenue fournis

    Deux repas par service, veste et pantalon lavés par la maison.

  • Mutuelle famille

    Prise en charge à 70 %, conjoint et enfants inclus.

Recrutement

Quatre étapes, sept jours

  1. 1

    Vous candidatez

    Le formulaire ci-dessous. Trois minutes, CV optionnel.

  2. 2

    Appel de 15 minutes

    Sous 48 h ouvrées : votre parcours, vos contraintes, le poste.

  3. 3

    Essai en cuisine

    Un service rémunéré avec la brigade. Vous voyez le vrai rythme.

  4. 4

    Proposition

    Réponse ferme et contrat sous sept jours après l'essai.

« J'ai été commis ici en 2023, je suis chef de partie depuis l'an dernier. Le planning est tenu, c'est ce qui change tout. »

— Awa, chef de partie poste chaud

Candidature

Postuler à la Maison Bitech

Les champs marqués d'un astérisque sont obligatoires. Vos données servent uniquement au recrutement et sont conservées six mois.

Optionnel : un appel de quinze minutes remplace très bien un CV.